Cursos y Talleres

Formamos una parte de VMEdu ( Socio Autorizado de Capacitación y Contenido ).

 

Gestión Social, Ambiental y Desarrollo Local. Cursos y Talleres con el objetivo de proponer conceptos y herramientas que permiten comprender y gestionar el contexto socio ambiental y contribuir al mejoramiento y fortalecimiento de las relaciones con la comunidad, el cuidado del medio ambiente, el desarrollo local y la gestión de las inversiones.

  • Herramientas para el relacionamiento comunitario.
  • Estrategias para la gestión de conflictos socioambientales.
  • Competencias del negociador para la compra de tierras.
  • Habilidades de comunicación interpersonal para la gestión de conflictos
  • Estrategias gerenciales para la gestión social y ambiental.
  • Gestión de la responsabilidad social empresarial de empresas extractivas y energéticas.

Habilidades de Comunicación Eficaz.

  • Herramientas para la comunicación interpersonal.
  • Barreras de la comunicación: actitudes y conductas que obstaculizan la comunicación interpersonal.
  • Aplicación de técnicas de comunicación eficaz.
  • Reflexionar sobre sus propios procesos de comunicación interpersonal. Juego de roles. Taller.
  • Taller de integración a través de las artes en movimiento.
  • Estrategias para encontrarnos con nosotros mismos, relajarnos, soltar la rutina, los quehaceres, serenar la mente.
  • Integración entre las personas y los vínculos afectivos positivos, logrando soltar el temor.
  • Empoderar el amor propio, encontrar confianza y lazos efectivos de comunidad que serán replicados en la sociedad y sus núcleos particulares.

Modelos de Negocio e Innovación.

  • Taller: gestión de la innovación en la empresa. Generación de proyectos.
  • Modelo y plan de negocios.
  • Marketing, finanzas y comercialización

Competencias del Negociador.

  • Conocer y manejar los conceptos básicos de la negociación.
  • Perfil del negociador.
  • Principales enfoques y técnicas de negociación. Habilidades de negociación.
  • Taller de negociación. Caso real.

Habilidades Gerenciales.

  • Desarrollar competencias gerenciales basadas en el liderazgo, generar una cultura de compromiso y desarrollo corporativo.
  • Gestionar nuestro tiempo para lograr los objetivos planteados.
  • Habilidades básicas y técnicas fundamentales para la comunicación efectiva.
  • Habilidades de negociación y aplicación de herramientas para la resolución de conflictos.
  • Estrategias adecuadas para reconocer, controlar y disminuir los niveles de estrés.

Ética y Responsabilidad Social Empresarial – Desarrollo Sostenible.

  • Entender e interpretar la RSE, la ética y la gestión.
  • Analizar e interpretar el entorno de las empresas en lo pertinente a la responsabilidad social y desarrollo sostenible.
  • Entender el proceso de RSE en el Perú.
  • Desarrollar liderazgo y modelos gerenciales de sostenibilidad desde una visión de ética.
  • Comprender los informes integrados de sostenibilidad en empresas a partir de la aplicación de modelos de sostenibilidad.
  • Taller: reportes de sostenibilidad.

Liderazgo. Cambio de Conducta Tomando Rutas de Aprendizaje.

  • Talleres
  • Acompañamiento

Negociaciones entre Empresas Extractivas, Comunidades, Estado y Privados.

  • Talleres: Técnicas de negociación; casuística
  • Talleres: Casuística; Negociaciones avanzadas.